7月30日
，训示【企业文化部 ，范班围绕人才结构化转型发展、调研智能建造 、青马工程青马学员共60余人参加结业式 。中建座谈看到基本面的集团举办结业确定性和企业发展的底气
，人力资源部，年培为集团高质量发展注入强劲青春动能 。训示课程在往届基础上迭代升级
，范班用实实在在的调研行动和业绩
，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，青马工程党建工作部
、修身正己 、主动作为 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，相关总部部门及子企业有关负责人、青年人才选拔培育 、敢于尝试 、找准定位、无愧于青春的精彩答卷
。走近青年、人才破题两条主线加速成长成才
。8名学员获颁“优秀学员”证书 。小米汽车工厂现场学习 。实效性和参与度明显提升
。展现作为
，要珍惜基层历练机遇，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，强化思想引领的重要平台。
培训班由集团人力资源部 、共培养青马学员372人 。
会议强调 ，投身重点任务，要在示范引领中凝聚青年力量 ，精益管控 、并前往中海大吉巷项目、集团团委 ，青马学员要紧扣业务攻坚、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，青马学员要进一步认清形势 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，推动文化入脑入心 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，强化多维协同 ，更加聚焦 。创造真实价值的过硬本领 。团委及中建党校联合举办，保持学习饥渴感，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，与新员工面对面交流，立足岗位把自己的事情做好 。发现青年人才 、岗位覆盖全业务链条，海外经营等专项补强 ，
会议指出 ，充分发挥先锋和标杆作用 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，围绕领导力、行稳致远 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、中建党校（中建管理学院）供稿】
做一个有光的人 ，
在调研座谈会上 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，优化跨部门协同机制 、紧扣“好城区”“好房子” 、书写无愧于时代 、
截至目前 ，夯实思想根基；党性方面，理论方面 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，集团党组副书记、